Un Curso Introductorio de Aplicaciones de DBM®

Para crear y organizar bien nuestros recursos para responder a las situaciones y estados de las cosas

Problema – Solución – otro binomio sistémico necesario

Es casi un lugar común afirmar que “No hay problema sin solución” no tan frecuente pero más significativo es que no hay solución sin problema. Por doquier vemos profesionales y organizaciones que venden “soluciones”. Incluso hay organizaciones que no permiten el uso de la palabra “problema”.

Sin embargo es evidente que una “solución” no puede existir sin el problema que le corresponde y que la buena formación de uno incide directamente en la calidad de l otro. Problema y solución es un binomio sistémico necesario.

La calidad del problema está directamente relacionada con la calidad de la solución.

Visto de esta manera, la buena formación en conjunto de los problemas y las soluciones es un arte en derecho propio, arte que conviene que se base en la ciencia. En este taller utilizaremos aplicaciones del Developmental Behavioural Modelling ® (DBM ®) para explorar como identificar y alinear los recursos disponibles como respuesta a las dificultades y retos de la vida e identificar los pasos siguientes a desarrollar.

Entre otras cosas, los participantes en este taller aprenderán:

• A distinguir entre problemas remediativos y problemas de desarrollo
• A distinguir entre dificultades, problemas y limitaciones, retos, y aspiraciones
• A distinguir entre respuestas de apaño, de solución, de desarrollo y de aprendizaje vital
• Un marco para coordinar sistemáticamente los diferentes niveles de problemas y soluciones.
• Estructuras espaciales en la creación y solcuión de problemas
• Estructuras temporales en la creación y solución de problemas.
• Como incorporar la experiencia vivida en las buena formación de problemas y solcuiones
• La autogestión en la creación y solución de problemas.
• Un modelo específico para convertir la experiencia de las crisis en fuente de aprendizaje

Al igual que en todos los cursos diseñados utilizando DBM ®, en este curso los participantes también aprenderán acerca del aprendizaje en los procesos de liderazgo y seguimiento mediante su propio aprendizaje y el de los demás participantes.

Esto quiere decir que el aprender a aprender y aprender a gestionar el aprendizaje forman una parte muy importante y muy práctica del propio curso.

Diferente – Fascinante – Efectivo

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