Trabajar con Distinción - Sensibilidad Efectiva en las Intervenciones

Durante cientos de miles de años de evolución los Seres Humans nos fuimos equipando para cazar y recoger y responder al entorno en el que dichas actividades se llevaban a cabo. Las familias eran unidades pequeñas con poco contacto con grupos grandes de otros humanos. Las sensibilidades que surgieron en aquel entorno social relativamente sencillo y estable no nos preparan para nuestra cultura moderna y las relaciones sociales complejas.

Nuestra cultura moderna es relativamente nueva, desde los 10,000 años aproximadamente que llevan existiendo los grupos grandes hasta los pocos siglos que llevan las culturas grandes y tecnológicamente avanzadas. Las sensibilidades apropiadas, por tanto, no han tenido tiempo para evolucionar plenamente. Aún necesitamos aprender a qué responder y qué podemos ignorar con seguridad en este entorno radicalmente nuevo. Una sensibilidad aumentada proporciona la ventaja de ser conscientes de antemano de lo que sucede, los beneficios en potencia y también los posibles peligros. Nuestra necesidad de conocer las respuestas y ánimos sutiles de otros – con frecuencia con muy poco contacto – es mucho mayor en los sistemas sociales complejos. Una sensibilidad empobrecida puede limitar nuestra efectividad social. Una sensibilidad excesiva puede conducir a sobrecarga y stress. No saber cómo responder a lo que vamos notando también puede crear niveles altos de stress.

Algunas personas disponen de una sensibilidad sensorial naturalmente mayor que otras - por ejemplo a la luz, al sonido al tacto, al olfato o sabor. Sin embargo, las sensibilidades sociales relevantes a la era moderna son mucho más complejas y es necesario aprenderlas. Algunas personas desarrollan altos niveles de sensibilidad y consiguen grandes beneficios de ello. Otras encuentran difícil manejarlo y acaban sufriendo por no entender lo que perciben y no saber qué hacer con ello. Otras sufren por no desarrollar sensibilidades efectivas.

Mediante el Developmental Behavioural Modelling (DBM^®) – Modelado DBM -podemos identificar las sensibilidades más efectivas y maneras de utilizarlas y hacerlas disponibles para que todo el mundo las pueda aprender y desarrollar. Este curso introducirá algo del modelado más reciente de estas sensibilidades efectivas para nuestra cultura moderna y mediante ejercicios experienciales, los participantes EXPLORARAN como funciona la sensibilidad. A partir de esta exploración los participantes DESARROLLARAN su sensibilidad actual y APRENDERÁN sensibilidades nuevas. Entonces se aprenderán maneras efectivas de MANEJAR o GESTIONAR la sensibilidad añadida. Entonces los participantes las APLICARAN y DISFRUTARAN de los beneficios de tener más del mundo disponible y el consiguiente aumento en la CALIDAD de la VIDA que puede venir de mayor sensibilidad a la misma.

Diferentes tipos de sensibilidad - todas ellas muy relevantes para la práctica profesional de consultoría, psicoterapia, coaching, counselling y otros tipos de intervención - modelados y enseñados con DBM incluyen:

Sensibilidad Sensorial
Sensibilidad Pasiva y Activa
Sensibilidad del Cuerpo de la Mente
Sensibilidad Emocional
Sensibilidad Estructural
Sensibilidad Funcional
Sensibilidad Relacional
Sensibilidad Sistémica
Sensibilidad Desarrollativa
Sensibilidad Intelectual
Sensibilidad Creativa
Sensibilidad “allende” (incluyendo lo que con frecuencia se etiqueta como "espiritualidad")