"Aprendex"  -  Especialista Universitario  en Promover  y Gestionar  el  Aprendizaje Experiencial

 


Aprendizaje experiencial, supervisión y prácticas basado en un modelo completo de los procesos de aprendizaje y enseñanza. Para marcar una diferencia de verdad.

Para aprender a usar una aproximación al aprendizaje y desarrollo, radicalmente nuevo, totalmente diferente y muy efectivo

con titulación de posgrado de la Universidad de Alcalá de Henares (18 ECTS)

Propósito

Este curso ha sido diseñado para

Explorar y adquirir el conocimiento y las habilidades necesarias para el fomentar y gestionar el aprendizaje efectivo en para poder adaptarlas a su propio estilo y al de la organización dónde lo implante.

Proporcionar las habilidades clave necesarias para poder promover, diseñar, llevar a cabo y gestionar acciones de aprendizaje experiencial de forma integrada tanto para uno mismo como para los demás.

Utilizar la metodología de modelado DBM (R) para aprender a explorar e investigar de forma sistemática y efectiva como aspecto clave del aprendizaje

Aprovechar mucho más de la experiencia y conocimiento disponible y a promover y facilitar los mismos procesos en otros.

En este taller cada participante:

  • Aprenderá como funciona el aprendizaje experiencial y como encaja con otros tipos de aprendizaje.
  • Aprenderá como funciona la docencia en este tipo de aprendizaje y como encaja con otros tipos.
  • Mejorará su comprensión y habilidad en aprender y enseñar.
  • Aprenderá como identificar procesos y estilos individuales de aprendizaje y como responder de forma efectiva a las dificultades de aprendizaje.
  • Aprenderá a utilizar las emociones, pensamiento y actividad para aprendizaje experiencial.
  • Aprenderá como algunas habilidades clave como la concentración, la memoria, la imaginación y la creatividad funcionan y cómo enseñarlas.
  • Aprenderá como la motivación y la activación funcionan de forma activa y pasiva y la diferencia entre aprendizaje externamente activado y el aprendizaje auto determinado.
  • Aprenderá acerca de su propio aprendizaje.


¿A quienes va dirigido este curso?


No es un mero curso de técnicas de enseñanza ni de “formación de formadores”. Es un curso de enfoque amplio, profundo y práctico que será de interés y utilidad práctica para las personas que sean o aspiren a ser:

  • educadores profesionales en todos los niveles y áreas de educación y formación y desarrollo – especialmente a nivel universitario.
  • responsables de desarrollo organizaciona
  • reponsables de formación, formadores y consultore
  • directivos y empresarios que quieren añadir una metodología práctica y efectiva a la noción de “la organización que aprende”
  • líderes de equipos y responsables de proyectos que quieran conseguir que se haga mejor uso de la experiencia real y particular de cada situación
  • cualquier persona con interés en le efectividad y utilidad en el aprendizaje y formación

Aprendizaje Experiencial con Modelado

¿Qué es?

Es una aproximación sistémica y sistemática al aprendizaje basada en la investigación estructurada.  
La comprensión se construye a partir de la experiencia – a diferencia que las didácticas tradicionales.
Se basa en la experiencia real de los participantes.

¿Qué resultados produce?

Una rica base experiencial que aplicar en vez de resúmenes y abstracciones.
Comprensión mucho más amplia y más profunda de los procesos y los principios y patrones que los subyacen, más que repetición más o menos mecánica de protocolos y procedimientos.
Saber hacer completo, saber qué hacer, saber cómo hacer y saber por qué hacer.
Facilita una aproximación y actitud dinámica y activa ante las dificultades y desafíos reales
No requiere fase de “transferencia” las habilidades se construyen directamente en la realidad

¿Qué beneficios ofrece?

Mayor implicación por parte de los participantes
Cada acción de aprendizaje, a su vez, sirve para desarrollar las habilidades de aprender – es decir aprender a aprender.
Facilita la integración de aprendizaje y desarrollo con la actividad cotidiana
Mantiene motivación y facilita la creación de culturas de cambio generativo
Resulta divertido una vez superado la incomodidad inicial de algo no familiar.

Del 5 al 18 de julio de 2010, en Alcalá de Henares, Madrid

Pide información más detallada sobre este curso

 
Creando diferencias que marcan diferencia, aflorando lo que es único en cada persona y organización